賞与年2回|社内システムサポートスタッフ|正社員|土日祝休み|帯広市西二十条北|帯広支店
- 十勝エリアで圧倒的なシェアを誇る安定企業 ! 腰を据えて活躍できます !
- 充実の各種手当や正当な評価制度に基づく年2回の賞与で、高収入を目指せます !
アピールポイント！
安心・安定の職場づくり
社員の働きやすさ・休みやすさを考え、職場環境の活性化を図っています。
過度な残業はなく、週休2日制の土日祝休みでオンオフを切り替えやすい環境です。
その他、各種休暇制度や手当、プロ野球チームのチケットなどの福利厚生も整備しています。
事業の安定性や待遇面の充実により、無理なく長く活躍できます。
過度な残業はなく、週休2日制の土日祝休みでオンオフを切り替えやすい環境です。
その他、各種休暇制度や手当、プロ野球チームのチケットなどの福利厚生も整備しています。
事業の安定性や待遇面の充実により、無理なく長く活躍できます。
募集要項
| 職種 | 社内システムサポートスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 社内のシステム管理業務と広報業務をお任せします。 PCや社内システムの設定、SNS(Instagram)の運用などが中心です。 ■システム管理業務 ・社内PCの基本的な設定 ・外注先のSEとのやりとり ■広報業務 ・InstagramなどのSNSを使った情報発信、アカウント管理 ・自社PRに関するコンテンツの作成、投稿業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,700円 〜 312,900円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※基本給：165,000円～185,000円 固定残業代(職務手当)：28,000円～47,000円 時間外労働の有無に関わらず、21時間分支給。 21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※職務内容に応じて、当社規定により決定します。 ※試用期間3～6ヶ月：期間中、契約社員雇用・時給1,110円(10/1～) ※給与支払日：当月末日締・翌月10日払い ※時間外手当、休日出勤手当、深夜手当は当月25日締・翌月10日払い ・昇給 ※評価制度による ・賞与：年2回/6月,12月 【手当】 ・職務手当：28,000円～/月 ※固定残業代として支給される上限は47,000円 ・住宅手当：上限16,500円/月 ※賃貸借契約をしている世帯主に対して家賃に応じて支給 ・扶養手当：1人につき15,000円/月 ※社会保険の被扶養者(18歳未満)に対して支給 ・通勤手当：自転車1,500円/月、自家用車4,200円～/月 ※距離に応じて支給 ・安全手当：3,500円/月 ・寒冷地手当：年1回/9月 ※1200ℓ～2000ℓ×燃料単価 ・時間外休出手当：割増賃金率125％ ※固定残業時間を超えて時間外指示があった際に支給 ・深夜手当：割増賃金率25％ 【収入例】 ■初年度：月収220,100円 基本給165,000円＋職務手当28,000円＋住宅手当16,500円＋通勤手当(片道10km)7,100円＋安全手当3,500円 ■入社7年目：月収246,100円 基本給175,000円＋職務手当44,000円＋住宅手当16,500円＋通勤手当(片道10km)7,100円＋安全手当3,500円 ■初年度：年収3,557,200円 月収220,100円×12ヶ月＋賞与660,000円＋燃料手当256,000円(世帯主・昨年度実績) ■入社7年目：年収3,927,200円 月収247,600円×12ヶ月＋賞与700,000円＋燃料手当256,000円(世帯主・昨年度実績) |
| 研修・試用期間 | 試用期間3～6ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※年1回 ・社員旅行 ※数年に一度 ・資格取得支援制度 ※勤続年数による返還規定あり ・100円冷蔵庫設置(冷蔵庫内の食品全て100円で購入可) ・制服(または作業着)貸与 ・社用携帯支給 ・退職金制度 ・人気プロ野球チームの観戦チケット |
| 勤務先 | 帯広支店 |
| 勤務地 | 〒080-2460 北海道帯広市西二十条北2丁目27番地9 |
| 通勤アクセス | ・JR根室本線「柏林台駅」より車で約5分 ・車、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ・転勤なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 ※他、小休憩あり ・残業ほぼなし ※稀に片付けに時間が掛かる時に発生する程度です ・1年単位の変形労働時間制 ※週の平均労働時間40時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ※有給休暇含む ・週休2日制 ※土曜、日曜｜月に1回土曜出勤あり ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・病気休暇 ・子の看護休暇 ・有給休暇 ※毎年4/1に付与(勤続年数により10日以上) |
| 応募条件 | ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆再就職応援異業種からの転職OK 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・ある程度PC操作や社内システムに知識がある方 ・60歳未満の方 ※例外事由1号 【活かせる経験】 ・システム関連の職務経験がある方 ・SNS(Instagramなど）運用の経験がある方 ・画像作成アプリが使用できる方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時はお気軽にご相談ください。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ◆面接1回 【履歴書について】 お預かりしました履歴書は、弊社にて責任をもって破棄させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり |
企業PR
『株式会社カンキョウ』では、廃棄物処理・特殊清掃などの環境事業を展開しています。
昭和39年の創業から、地域環境の保全や維持を通して新得町・十勝を支える地元密着企業です。
十勝管内の特殊清掃・施設保守シェアのトップクラスを誇り、業界で確固たる地位を確立しています。
今回は次世代を担う人材の確保・組織力強化を目指した増員募集です。
待遇・福利厚生が整った安心の環境で、将来を見据えて働けます。
ご興味のある方は、ぜひご応募ください !
企業情報
| 社名 | 株式会社カンキョウ |
|---|---|
| 住所 | 北海道上川郡新得町字新得東1線32番地8 |
| 代表者 | 代表取締役 根本 健史 |
| 設立 | 1964年2月1日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://www.tokachi-kankyo.com/ |